T.-N. – Programme à l’intention des stagiaires et des étudiants d’été
Cox & Palmer offre aux stagiaires et aux étudiants d’été un plan de formation complet, qui dépasse les normes des barreaux provinciaux. Nos stagiaires et nos étudiants d’été se familiarisent avec les rouages de la pratique du droit en côtoyant des avocats chevronnés. Les étudiants ont la chance de rencontrer des clients et de les aider à gérer des dossiers complexes, ce qui leur permet d’acquérir les compétences dont ils auront besoin dans leur carrière. Cox & Palmer se fait un point d’honneur d’offrir une expérience d’apprentissage à la fois inclusive, gratifiante, conviviale et dynamique.
Processus de demandes d’emploi et d’entrevues
Des représentants de St. John’s tiendront des entrevues à la Faculté de droit de l’Université du Nouveau-Brunswick et à la Faculté de droit Schulich de l’Université Dalhousie en janvier 2014. Des entrevues avec les étudiants en provenance d’autres facultés de droit canadiennes seront organisées en janvier au fur et à mesure que nous recevrons des demandes. Les offres d’emplois pour le bureau de St. John’s seront communiquées peu après la fin du processus d’entrevues en janvier.
Toute demande d’emploi doit inclure ce qui suit :
- Lettre de présentation
- Curriculum vitæ
- Relevé de notes pour les études préalables (copie officielle)
- Résultats à la faculté de droit (copie non officielle acceptée – demandez une copie officielle lorsqu’elle sera disponible, le cas échéant)
Diversité
Nous savons à quel point il est précieux d’offrir à notre personnel, à notre clientèle et à nos communautés un milieu équitable, diversifié et inclusif. Pour en savoir plus sur l’engagement de Cox & Palmer à l’égard de l’équité, de la diversité et de l’inclusion, visitez notre page sur l’EDI.
Expérience comme étudiant d’été
Votre travail comme étudiant de première année sera semblable à celui d’un stagiaire, mais avec des rotations mensuelles. Les étudiants d’été sont plongés dans des dossiers courants et participent à une grande variété d’activités menées par nos avocats. Tout étudiant d’été est jumelé à deux avocats par rotation. Ces mentors rencontrent régulièrement l’étudiant et lui fournissent des conseils tout au long de l’été.
Expérience de stage
L’année de stage peut commencer après la deuxième année et consiste en des rotations durant lesquelles un stagiaire consacre environ trois mois à un domaine de pratique, notamment : les litiges, le droit des sociétés et commercial, l’emploi et le travail, ainsi que l’immobilier et les testaments. En tant que stagiaire, vous êtes jumelé à un directeur de stage, c’est-à-dire un associé qui travaille avec vous pour vous guider au cours de votre stage. Durant chaque rotation, vous êtes jumelé à deux avocats qui agissent comme mentor et qui supervisent l’attribution de votre travail au cours de la rotation. Le Comité des stages s’occupe de tout problème qui puisse surgir. Bien que les stagiaires reçoivent une rétroaction régulière concernant leur rendement, ils ne reçoivent une évaluation formelle qu’au terme de chaque rotation.
Développement professionnel
Le Comité des stages a mis sur pied un programme complet d’orientation et de formation à l’intention des stagiaires. Nous mettons l’accent sur l’acquisition de compétences fondamentales par la formation, l’expérience, le mentorat, l’accompagnement professionnel et l’observation. Pour veiller à ce que les étudiants d’été et les stagiaires profitent de la vaste étendue des ressources sur support papier ou électronique que possède Cox & Palmer, des séances de formation et des séminaires en recherche juridique sont continuellement organisés afin de transmettre les bons « trucs et astuces » permettant de cerner les questions et d’effectuer des recherches efficaces.
Personne-ressource
Pour plus de renseignements sur la façon de vous joindre à Cox & Palmer comme étudiant d’été ou stagiaire, veuillez communiquer avec
