Programme de stages en droit et d’emplois d’été–N.-B.
Cox & Palmer offre aux stagiaires et aux étudiants d’été un plan de formation complet, qui dépasse les normes des barreaux provinciaux. Nos stagiaires et nos étudiants d’été se familiarisent avec les rouages de la pratique du droit en côtoyant des avocats chevronnés. Les étudiants ont la chance de rencontrer des clients et de les aider à gérer des dossiers complexes, ce qui leur permet d’acquérir les compétences dont ils auront besoin dans leur carrière. Cox & Palmer se fait un point d’honneur d’offrir une expérience d’apprentissage à la fois inclusive, gratifiante, conviviale et dynamique.
Nos étudiants sont exposés aux différents domaines d’exercice du droit ainsi qu’à certains aspects de sa pratique, par ex. entrevues auprès des clients, selon les exigences du Barreau du Nouveau-Brunswick pour compléter leurs stages en droit et conformément à tous les aspects de la société Cox & Palmer, de ses clients et de la collectivité dans la laquelle nous œuvrons. Nous vous donnons l’occasion de rencontrer des clients, de satisfaire à leurs besoins et de gérer des questions complexes d’ordre juridique. Votre expérience au sein de Cox & Palmer vous permettra de perfectionner vos aptitudes pour devenir un avocat compétent, réputé et comblé. Votre séjour au sein de notre cabinet d’avocats s’avérera une expérience enrichissante, éducative et dynamique.
Processus de candidature et d’entrevue
Des représentants de nos bureaux du Nouveau-Brunswick mènent des entrevues à la faculté de droit de l’Université de Moncton, à la University of New Brunswick Law School et à la Dalhousie Schulich School of Law en janvier de chaque année. Les offres pour les postes au Nouveau-Brunswick sont effectuées lors de cette période. Les étudiantes et étudiants de ces facultés de droit devraient communiquer avec leur service d’orientation ou bureau de développement de carrière pour connaître le processus de candidature et les dates limites applicables. Les entrevues avec les étudiants et étudiantes des autres facultés de droit du Canada sont prévues en janvier, au fur et à mesure que les demandes sont reçues.
Nous acceptons actuellement les candidatures pour les postes d’étudiant(e)s d’été de première et de deuxième année en droit :
- Jusqu’au 3 janvier 2023 pour l’Université de Moncton :
- Jusqu’au 16 janvier 2023 pour les autres universités
Les candidatures seront seulement acceptées par voie électronique.
Postes de stagiaires en droit
carieresnb-stage@coxandpalmer.com
Postes d’étudiants et d’étudiantes d’été
carieresnb-ete@coxandpalmer.com
Les candidatures doivent inclure :
- Une lettre de présentation
- Un curriculum vitae
- Relevé de notes antérieures aux études en droit (copie officielle)
Relevé de notes des études en droit (une copie non officielle est acceptable – au besoin, nous demanderons possiblement une copie officielle lorsque disponible)
Diversité
Nous savons à quel point il est précieux d’offrir à notre personnel, à notre clientèle et à nos communautés un milieu équitable, diversifié et inclusif. Pour en savoir plus sur l’engagement de Cox & Palmer à l’égard de l’équité, de la diversité et de l’inclusion, visitez notre page sur l’EDI.
Expérience d’emplois d’été pour étudiants
Nous déterminons le nombre d’étudiant(e)s que nous prévoyons embaucher dans chaque bureau préalablement à la réalisation d’entrevues, mais nous sommes prêts à modifier cette exigence si nous estimons que de multiples personnes sont capables de se distinguer au sein de notre cabinet. Nous recrutons des étudiants de première et deuxième année pour travailler pendant les mois d’été. Les étudiants sont jumelés à des mentors (généralement des membres titulaires associés) qui les aident à s’adapter à l’environnement du cabinet professionnel. En général, Cox & Palmer recrute de deux à quatre étudiant(e)s dans chacun de ses trois bureaux situés au Nouveau-Brunswick.
Les étudiant(e)s d’été se plongent dans des dossiers continus et participent à un large éventail d’activités réalisées au sein de notre cabinet. Il nous importe que les étudiant(e)s saisissent et comprennent pleinement la pratique et la culture de notre cabinet.
Expérience de stages en cabinet d’avocats
Notre programme de stages en droit est basé sur un système voulant que les stagiaires en droit œuvrent de façon égale au sein des deux principaux groupes de pratique au cours de l’année : le groupe de sociétés/affaires (y compris les affaires immobilières) et le groupe de gestion des litiges (y compris les groupes du litige en assurance, de droit de la famille, de droit des affaires et de droit général). Les stages en droit sont complétés sous la supervision d’un(e) directeur(trice) de stages ainsi que d’avocat(e) qui siègent sur le Comité de recrutement. De plus, les stagiaires en droit sont jumelés à des mentors qui leur donnent des conseils et de l’aide de façon continue pendant la durée du programme. Les avis et la rétroaction de chaque étudiant(e) sont encouragés au cours de ce processus. Cox & Palmer tient énormément à son environnement collégial de travail qui nous permet de mieux desservir nos client(e)s et qui met l’accent sur l’importance de ce milieu auprès de nos étudiant(e)s.
Nous offrons un enseignement supérieur à nos étudiant(e)s par l’entremise d’avocat(e)s accompli(e)s qui sont reconnu(e)s pour leurs aptitudes, leur expertise et leurs normes professionnelles et éthiques. Un grand nombre de nos avocat(e)s exercent les fonctions d’instructeurs(trices) dans le cadre des différentes composantes du cours d’admission au Barreau.
Programme d'emploi
En plus d’offrir un salaire concurrentiel, nous offrons le paiement du salaire, certains bénéfices, et le matériel de cours requis lors du cours d’admission au Barreau, les frais du cours d’admission au Barreau et les droits annuels d’adhésion du Barreau et de l’ABC.
Renseignements
Pour plus de renseignements sur Cox & Palmer ou sur les postes d’été ou de stages pour étudiant(e)s au Nouveau-Brunswick, veuillez communiquer avec le président de notre Comité de recrutement du Nouveau-Brunswick.
